Hollanda’da birden fazla dalda oluşan çalışan profili göze çarpıyor.
Ülkedeki göçmen kökenli çalışanlar, kesimlerin kıymetli bir kısmında baskın hale geldi.
Söz konusu işçi sayısı giderek artarken, birçok alanda yabancı kökenli çalışanlara bağlılık meydana geldi.
Yabancı personel sayısı 4 kat arttı
2006-2021 devrinde, ülkedeki yabancı emekçi sayısı 4 kat arttı ve bilhassa Doğu Avrupa ülkelerinden yaklaşık 800 bin göçmen emekçi ülkede çalışıyor.
Göçmen emekçiler, başta tarım ve bahçecilik dalı olmak üzere teslimat, depo ve dağıtım merkezlerinde istihdam ediliyor. Uzmanlar, kimi kesimlerin göçmen emekçilere bağlı hale gelmesine ait görüşlerini paylaştı.
Düşük fiyatlı işlerde çalışıyorlar
15 yılda bilhassa Polonya, Bulgaristan ve Romanya’dan çok sayıda göçmen emekçi Hollanda’ya geçti.
“Onlar giderse yerlerini doldurmak sıkıntı olacak”
Eğer bugün onlar giderse yerlerini doldurmak sıkıntı olacak. Şayet personel maliyetleri artarsa tüketiciler bunu hissedecek. Örneğin, siparişler artık fiyatsız teslim edilmeyebilir
Van Vliet, yabancı personel istihdamının politik bir karar olduğuna ve bunun konut sorunu üzere bir dizi toplumsal sorunu beraberinde getirdiğine de işaret etti.
“Marketler ve zerzevat tezgahları boş kalır”
OTTO Work Force isimli iş bulma firması yöneticisi Frank van Gool ise birtakım kesimlerin göçmen personeller olmadan işleyemeyeceğini belirterek, şunları söyledi:
Bunların olmaması durumunda marketler ve zerzevat tezgahları boş kalır. Sıhhat, inşaat ve teknoloji bölümlerinde de kasvet yaşanır. Sıhhat kesimimizde Filipinli çalışanlar bile bulunuyor. Ancak bu, o insanlara muhtaçlığımız olmadığı manasına gelmez. Bu beşerler, ekonomimize kıymetli katkı sağlıyor.
